Assessoría: Una bona planificació prèvia elimina el naixement de conflictes a les empreses. Algunes matèries en les que assessorem son:

-Contractació Laboral: estudi de les modalitats contractuals idònies, planificació de la contractació, etc

-Retribucions: organització retributiva dels contractes, modificacions retributives, implantació dels salaris variables en funció dels objectius, etc.

-Relacions laborals de caràcter especial. Destacada importància tenen els contractes d'alta direcció.

-Problemàtica relacionada amb la successió de empreses i la subcontractació entre empreses.

-Prevenció de Riscos Laborals: estudi de quina és la situació a l'empresa, de la modalitat del Servei de Prevenció que ha de construir-ne, disseny d'objectius, implantació i control.

-Redacció de pactes de no competència per a desprès d' extingida la relació, de permanència en la empresa, etc.

-Dret sindical. [més informació aquí]

-Treballadors estrangers.

-Modificació de condicions de treball