Estratègies:

Determinades situacions, tant estructurals com conjunturals, obliguen a l'empresa a adaptar-se a la demanda. Enfront aquestes situacions l'empresa ha d'adoptar mesures com:

-Acomiadaments col·lectius: La firma està formada per advocats que en els últims 20 anys han intervingut en els principals processos de reestructuració efectuats a la península. Enfront la necessitat de procedir a la extinció col·lectiva de llocs de treball, l'objectiu primordial és solucionar de manera ràpida i eficaç aquesta situació, tenint en compte la transcendència social, econòmica i d'imatge que aquesta mesura comporta.

-Modificacions substancials del contracte de treball (sistema de remuneració, jornada, sistemes de treball i rendiment, funcions, etc...)

-Suspensió del contracte laboral.

-Extincions individuals dels contractes de treball.

-Auditoria Laboral: és un servei aconsellat a les empreses que adquireixin d'altres, es fusionin o transformin i per qualsevol companyia que vulgui conèixer quina és la situació laboral en un moment determinat.