Serveis:

Auditoria Laboral: solució òptima per tota l'empresa que vulgui conèixer quina és la seva situació laboral en un moment determinat .


Negociació de convenis col·lectius: la intervenció d'un advocat és essencial no només per els seus coneixements tècnics, sinó també per l'experiència que aquest pot aportar durant la negociació de tot Conveni Col·lectiu.

Conflictes: en aquestes situacions és important la minimització i atenuació dels efectes, mitjançant la seva resolució d'una forma àgil. Dins aquestes situacions trobem las vagues, tancaments patronals, conflictes col·lectius, acomiadaments disciplinaris, etc.

Relacions amb l'administració: tota empresa no només entra en conflicte amb els seus treballadors o sindicats, sinó que freqüentment l'Administració sanciona o exigeix el compliment de las normes. L' advocat és, en aquests casos, indispensable, donat que és qui coneix quina és la legislació vigent i té experiència en el tracte amb els Organismes Públics. Parlem de situacions com:

1. Imposició de sancions a l'empresa per falta de cotització, per excés d'hores extraordinàries, per la no adopció de les mesures de seguretat i salut, etc.
   
   
2. Informes jurídics: normalment tenen com finalitat l'estudi de quina serà la repercussió en les empreses de noves situacions, tals com reformes legislatives o possibles esdeveniments incerts. En qualsevol cas, l'objectiu és que la empresa tingui coneixement sobre la situació jurídica en que es troba i que és el que pot fer per a adaptar-se amb agilitat.