Asesoría: Una buena planificación previa elimina el nacimiento de conflictos en las empresas. Algunas materias en las que asesoramos son:

- Contractación Laboral: estudio de las modalidades contractuales idóneas, planificación de la contractación, etc.

- Retribuciones: organización retributiva de los contratos, modificaciones retributivas, implantación de los salarios variables en función de objetivos, etc.

- Relaciones laborales de carácter especial. Destacada importancia tienen los contratos de alta dirección.

- Problemática relacionada con la sucesión de empresas y la subcontractación entre empresas.

- Prevención de Riesgos Laborales: estudio de cuál es la situación a la empresa, de la modalidad del Servicio de Prevención que ha de construirse, diseño de objetivos, implantación y control.

- Redacción de pactos de no competencia para después de extinguida la relación, de permanencia en la empresa, etc.

- Derecho sindical. [más información aquí]

- Trabajadores extranjeros.

- Modificación de condiciones de trabajo.